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【特稿】塔城分公司:以“两学一做”助推党建工作创价值

作者:lxyz    时间:2016-10-31


    “瞧,这次我的积分排名上升了!”塔城分公司玛依塔斯风电场党员小范笑呵呵地说道。单位上次公示栏里的党员积分表上,他的排名倒数,对此他再也坐不住了。在对评分项进行认真分析研究后,他自觉参加支部活动,主动加强政治理论学习,提高党性修养,在风机检修中身先士卒,各种脏活累活抢着干,党员的先锋模范作用在他身上逐渐凸显出来了。

     实施党员积分管理是国家电投“两学一做”学习教育的创新之举,它打破了凭主观印象考评党员的习惯模式,将党员的管理考核量化公开,使评价有了依据,有效激发党员创先争优,引导党员立足岗位做贡献。

     塔城分公司现有职工94名,其中党员31名。截至目前,新能源装机容量18.85万千瓦,在建14.85万千瓦。项目均地处偏僻的戈壁荒漠,项目建设和管理运营难度大,塔城分公司党委主动帮助企业排忧解难,发挥基层战斗堡垒作用,并号召广大党员结合自身优势,发挥先锋模范作用,在工作中当参谋、挑重担、出大力。尤其在“两学一做”学习教育开展以来,该公司党委精心组织,周密部署,采取多种方式抓实学习教育,并注重学做结合,使党员面貌不断发生变化,党建工作不断有创新,党建与中心工作融合更加紧密。

重拾党性意识,党员面貌焕然一新

     在“两学一做”学习教育中,塔城分公司抓实“学”的基础,切实筑牢思想根基,效果明显,党员面貌焕然一新。通过发放学习资料、下载“党章、党规”音频、开展学习讨论、党员互动交流学、以考促学等方式,确保学得全面、系统、具体。

     该公司第一支部党员张晓斐在讨论中表示,这次“两学一做”来的太及时、太有必要了,我们都快忘了自己是一名党员了,有的党员对自己要求太不严格,已经分不清谁是党员谁是群众了,只有加强学习才能提高自己的政治和业务素质,才能体现出先锋模范作用;党员何伟也表示,重新温习一下《党章》真的很好,要不入党的初心都给忘了,通过重新温习,又找回了当年入党时的感觉,心中觉得又多了一份荣誉感和使命感。
   今年,塔城分公司新增光伏项目装机4万千瓦,面对运维人员不足的难题,该公司主动削减机关员工,尤其是党员干部主动要求到一线场站工作,他们放弃了双休日,舍小家、顾大家,夜以继日,一直坚守在工作岗位上。“以前,总觉得大家在一样的岗位,干一样的活,拿一样的钱,没啥区别。但自从上次聆听了专题党课后,我认为作为一名党员,要更加重视自己的岗位工作,对待每一项工作要求精求细,面对困难时要敢于冲锋陷阵,党员就要与群众不一样!”玛依塔斯风风电场副场长晏小武说。

     通过学党章党规和习近平系列重要讲话,党员的认识有了极大的提高,精神面貌焕然一新,为了表明自己是党员,所有党员都自觉佩戴党徽上岗,接受大家的监督。

打造党建特色亮点,扩大党建影响力

     今年以来,塔城分公司党委把“党员素质提升工程”建设与“两学一做”学习教育密切结合,全力推动党员素质提升有质量、见成效。全体党员签订《党员素质提升计划书》。该责任书将“做合格共产党员”要求纳入了“党员素质提升工程”创建环节,每名党员针对“做合格党员”目标,提出了行之有效的具体提升内容与措施。通过党支部三会一课、党员自学等多种形式,认真学习党章党规、习近平系列讲话精神、以及上级单位的重要决策部署,落实党员政治学习及企业战略部署学习计划。如为党员购置专业类、生活类书籍,选派部分党员参加自治区电力企业安全管理培训、地区消防安全培训、北京金风科技专业技术交流、分公司内部培训,提升党员专业素质。党员在提高自身素质的同时,注重发挥示范引领作用,带动身边的职工群众,通过技术帮扶、谈生活、聊家常、交流思想,拉近与群众的距离,建立起党员群众经常性的有效沟通交流机制。

     在“两学一做”中,塔城分公司创新工作载体,为31名党员建立了学习档案,逐步实现党员日常教育管理规范化、制度化,推动“两学一做”学习教育深入开展。学习档案实行一人一档、动态管理的方式,详细记录每名党员“两学一做”学习教育的个人学习计划、学习笔记、心得体会、党员学习积分情况、专题讨论发言提纲、民主测评意见和民主(组织)生活会对照检查材料等内容。

    许多党员表示:学习档案不仅是考勤表、时间表和考评表,更像一面镜子,照着自己的学习情况,督促大家认真学习党章党规、习近平系列重要讲话、扎实做合格党员;自己学不学,学得怎样,心得体会质量高不高,对照检查材料是不是真正查找到了问题等,都会反映在学习档案上。

注重价值创造,筑牢党建根基

     检验党建工作的标准要看能否促进企业发展、能否创造价值。塔城分公司以“两学一做”学习教育为契机,引导广大党员干部发挥敢于担当的先锋模范作用,彰显党员本色,树立先锋形象,“攻坚克难、挖潜增效”,稳步推进分公司各项目标任务完成,以实际行动落实“两学一做”学习教育工作,为提升党建工作成效增砖添瓦。

    “争取培养一个新疆公司级先进党支部;将党委带成集团公司级先进党委;铁列克提送出线路10月30日前完成核准;9月20日前,力争与裕民、托里县签订15万风电开发协议......”这是塔城分公司党委书记胡汉民在《党员承诺书》上做出的承诺。党委书记带头签订《党员承诺书》,是党建工作与中心工作深度融合的又一举措,有利于实现党建工作价值最大化。

     今年新疆电力产能出现严重过剩,新能源弃风弃光比例居高不下,也是塔城分公司成立以来面临困难最多、压力最大的一年。为此,该公司把“两学一做”学习教育与“三抢三保”紧密结合,组织党员干部开展“大干100天”抢发电量活动,发挥党员干部先锋作用。

    兵团五师83团光伏项目距离精河县29公里。在建设过程中,由于光伏电池板到货时间晚,在离抢发“6·30”电价不到10天的时间中,该公司总经理芮鹏程带领项目全体人员参与电池板安装,日夜奋战,白天工作超过10个小时,晚上还要与电网公司协调并网事宜,经过5天的昼夜会战,最终提前一天实现“6·30”并网目标。调试时间也由原来的22天缩短到2天,实现多发电量约50万千瓦时,多创造利润约40万元。

    铁列克提风电一期、二期风电场位于中哈边境,距离塔城市约150公里,距离最近的村落70公里,只有简易的国防公路出入,该地区八级以上的大风一年要刮200多天。如果遇到大风,人会被风吹得站不住脚。在这种天气下,想要完成风机的吊装和设备安装,难度可想而知。有时吊机刚刚启动,大风就来了,员工只好在大风中耐心等待,挤抓一个小时甚至是半个小时的风停间隙迅速组织吊装,在与时间赛跑中,现场党员发挥模范先锋作用,昼夜鏖战,克服种种困难,饿了吃口馕,渴了喝口矿泉水,确保每一个环节都监督到位,每一道工序都保质保量,终于“国家电投铁列克提风电场”这几个大字如愿地镌刻在了新疆的北边境线上。

    这些成绩的取得,得益于塔城分公司注重党建工作与企业经营管理工作相结合,不断创新党建工作方式和服务手段,有效推动企业科学快速发展,彰显党建工作的价值创造。

    戈壁天地间浑黄一片 ,分不出界限,只有漫天尘土。然而,那棵哨所旁的小白杨为了寻找水源,把根深深扎进粗砂砾石里。这种顽强的生存精神激励着塔城分公司人不断前进,“誓战老风口,永超小白杨”已经是他们的的口号。挺拔的风机迎风而立,整齐的光伏板不断释放绿色能源,他们为此默默地劳动着、他们奉献着......(供稿:石林)

 


 
 

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